就活面接の眼鏡事情！コンタクトにした方がいい？それとも眼鏡でOK？
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就活面接の眼鏡事情！コンタクトにした方がいい？それとも眼鏡でOK？
就活の面接、緊張しますよね…！特に服装やメイク、そして眼鏡…と、細かいところまで気になりますよね。今回は、面接における眼鏡のありなしについて、事務系職種を想定して詳しく解説していきます。結論から言うと、「状況次第」です！
眼鏡あり？なし？決め手は「第一印象」と「企業文化」
まず、眼鏡は「あり」でも「なし」でも、どちらでも問題ありません。大切なのは、あなたがその眼鏡をかけていることで、面接官にどのような印象を与えるかです。
例えば、あなたがいつもかけている大きめのファッション眼鏡が、あなたの個性を際立たせ、自信に満ちた印象を与えるのであれば、そのまま着用しても問題ないでしょう。逆に、眼鏡があなたの個性を消してしまう、もしくは面接官に「不適切」な印象を与えてしまう可能性がある場合は、コンタクトレンズを選択する方が無難です。
事務系のお仕事とのことですが、企業によって雰囲気は大きく異なります。堅苦しい雰囲気の企業であれば、コンタクトレンズの方が好印象を与える可能性が高いでしょう。一方、自由な雰囲気の企業であれば、眼鏡でも問題ないケースが多いです。
いくつか具体的な例を見てみましょう。
* 例1：落ち着いた雰囲気の金融機関 → コンタクトレンズの方が、清潔感や誠実さを強調でき、好印象を与えやすいでしょう。
* 例2：アットホームな雰囲気のIT企業 → 個性を主張できる眼鏡でも、問題ない可能性があります。ただし、フレームが派手すぎたり、レンズが大きすぎたりする場合は、コンタクトレンズの方が無難です。
* 例3：デザイン系の企業 → 個性を重視する企業も多いので、眼鏡でも問題ないでしょう。むしろ、あなたのセンスを表すアイテムとして活用できるかもしれません。
コンタクトレンズを選ぶ際のポイント
コンタクトレンズを選ぶ際は、「透明で自然なレンズ」を選ぶことをおすすめします。着色コンタクトレンズや、個性的なデザインのレンズは避けた方が無難です。
また、初めてコンタクトレンズを使用する場合は、面接の数日前までに試着し、違和感がないか、きちんと装着できるかを確認しておきましょう。当日にトラブルが発生しないよう、事前に十分な準備が必要です。
当サイト「コンタクトレンズなび」では、様々な種類のコンタクトレンズを比較できます。度数や素材、価格などを比較して、あなたに最適なレンズを見つけてみてください。初めての方でも分かりやすいように、レンズの種類や選び方の解説記事も豊富に用意しています。
眼鏡を選ぶ際のポイント
眼鏡で面接に臨む場合も、いくつか注意すべき点があります。
* フレームはシンプルで落ち着いたデザインを選ぶこと。派手な色やデザインのフレームは避けましょう。
* レンズは清潔に保つこと。曇りや汚れがないか、事前に確認しておきましょう。
* 眼鏡がずり落ちたり、邪魔になったりしないか、事前に確認しておきましょう。
他のユーザーの工夫
当サイトへの相談で印象的だったのは、あるユーザーさんが面接前に眼鏡のクリーニングを徹底的に行い、さらに予備の眼鏡まで用意していたことです。万が一の事態に備えるという、その準備の念の入れようには感銘を受けました。
また、別のユーザーさんは、面接を受ける企業の雰囲気に合わせて、眼鏡とコンタクトレンズのどちらを使うかを選んでいたそうです。企業研究を徹底し、その企業に最適な装いで臨むという、非常に賢い方法だと思います。
明日からできる工夫
* 企業研究を徹底する：企業の雰囲気や文化を理解することで、適切な服装や眼鏡の選択ができます。
* 鏡の前で練習する：眼鏡やコンタクトレンズを装着した状態で、表情や姿勢を確認しましょう。
* 予備の眼鏡・コンタクトレンズを用意する：万が一のトラブルに備えて、予備を用意しておきましょう。
通販サイトをうまく活用するコツ
コンタクトレンズの通販サイトを利用する際は、価格だけでなく、レンズの品質や安全性、そして顧客対応の良さも重視しましょう。口コミやレビューを参考に、信頼できるサイトを選び出すことが大切です。また、初めて利用する際は、少量のレンズを購入して試してみるのも良いでしょう。
安心して選べるポイント
安心してコンタクトレンズを選べるポイントは、信頼できるメーカーの製品を選ぶこと、そして、きちんと医療機関で検診を受けていることです。安易な価格だけで選ぶのではなく、自分の目の健康を第一に考えて、レンズを選びましょう。
